2011年畢業生入職培訓系列報道二:入職課程培訓

        2011年7月12日至13日,北京工程公司2011年畢業生入職培訓班在西安戶縣素質拓展中心舉辦。此次培訓班的目的是為了幫助畢業生深入了解公司業務模式和企業文化,盡快熟悉新環境,適應新角色。公司副總經理趙小勛、副總經理羅杰以及質量部部長鄭鳳剛擔任培訓教師。

  首先是公司的概況和管理理念的培訓,從北京工程公司的歷史沿革、組織機構、管理制度、薪酬福利結構、職業發展通道等方面向應屆畢業生闡述公司管理理念,使畢業生更加深入地理解了企業愿景、核心價值觀以及管理觀念。

  其次是工程公司項目管理的培訓。培訓老師向大家分析了工程項目的特點,解析了工程項目的一般規律和自身屬性,闡述了項目管理的“五個過程、四個階段”,精彩詮釋了“OPEEC、TEAM”概念。

  最后是精心為應屆生準備的工程建設基本程序的培訓,使畢業生對今后個人業務發展有了更深刻的認識。同時通過對公司QHSE管理體系、公司標準體系的宣貫,使新員工了解了公司管理的保障體系。

  整個課程培訓歷時一天,全體學員情緒高漲,紛紛表示受益匪淺,大家希望今后能夠結合工作實際,埋頭苦干,不斷提高,勇于創新,為公司又好又快地發展奉獻自己的一份力量。