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為深入推進經營風險源頭治理工作,貫徹落實“內控合規管理建設年”“信托文化普及年”活動要求,北方信托于8月20日開展了“信托文化常識”測試,測試范圍涵蓋政策法規、領導講話、信托專業知識以及從業人員自律規則等方面內容。

公司制作500題的信托文化常識題庫,采用線上測試形式,系統隨機生成試卷,控制測試時間,測試成績納入全年績效考核。全體員工利用業余時間積極學習相關資料,共239名員工參加測試,嚴格遵守考紀,展現出公司員工愛黨愛司、誠信專業的職業素養。

本次測試激發了公司員工學習的積極性和主動性,廣大員工紛紛表示,通過測試可以認識到自身能力的短板,進一步加強了對業務知識、監管政策及信托文化的深入領會和理解。測試不是結束,為便于大家進一步學習提高,公司在OA系統內設置信托文化常識練習版塊,隨學隨練,形成信托文化學習常態化長效機制,營造良好信托文化學習氛圍。
未來,北方信托繼續將“提升合規意識、厚植信托文化”作為重點,堅守受益人合法利益最大化原則,為實體經濟和廣大人民群眾提供優質的金融產品與金融服務,使“忠實、守正、專業”的良好信托文化深入人心。
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北方信托榮獲“金譽獎”兩大獎項
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