為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，堅決推進巡視整改落地落實，進一步統一思想認識、認清優勢短板、轉變工作作風、謀劃公司發展，按照“苦干實干擔當盡責，當好金融國企‘守門人’”大討論系列活動安排，近日，公司黨委組織召開“傾聽員工心聲，共謀北信發展”員工座談會暨公司黨建工作座談會。會議由黨委書記、董事長韓立新同志主持，黨委班子成員出席，公司6個黨支部推薦的18位黨員和群眾代表參加座談。

會上，18位同志立足崗位，各抒己見，對公司黨建工作、業務發展等各方面提出意見建議，為公司高質量可持續發展積極建言獻策。

韓立新同志指出，這次座談會，既反映了公司基層黨員、群眾的心聲，也代表了所在黨支部、部門的意見。每位同志發言都經過用心準備，充分體現了對公司大家庭的愛護，也希望每位同志將座談會精神帶回所在支部、部門。韓立新同志向大家提出三點希望：一是在工作中立足本崗，充分發揮自身價值，樹立服務大局的“添秤”意識和鍥而不舍的“交賬”意識，堅持創新引領，強化市場思維，提升服務意識；二是始終牢記“實事求是、權責相等、換位思考”的工作原則，以實干、實績、實效推動公司高質量可持續發展，在市場中創造價值、在發展中尋求創新；三是正確認識 “發展與安全”的關系，用客觀的眼光看公司，既不妄自菲薄，又清醒看到不足，用發展的眼光看我們所處的周期，牢記行穩方能致遠。
韓立新同志強調，要持之以恒加強公司基層黨建，持續提升基層黨組織的組織力，發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用，把政治優勢轉化為工作效能，實現黨建與改革發展深度融合，持續修復凈化政治生態，為推進公司高質量可持續發展提供堅強政治保證。